記者陳浚錡／綜合報導
41歲老將鈴木一朗轉戰馬林魚隊，為生涯3000支安打繼續拚，在美國有的媒體看衰，有的則是樂觀以對，「福斯運動網」資深記者摩洛西(JP Morosi)便在自己的專欄力挺這位準名人堂球員，指一朗不僅能再打下去，甚至像金手套級名將維茲奎爾(Omar Vizquel)，打到45歲都有可能。
▲鈴木一朗可打到45歲嗎？(圖／達志影像／美聯社)
一朗日前以200萬美元合約加盟馬林魚，球團還在日本東京召開盛大記者會，歡迎他的加盟，許多人都認為這應該是一朗職棒球員生涯的最後一個球季，結束之後就等著進入名人堂。可是摩洛西說，「我可不同意。」
摩洛西表示，如果一朗還能留在大聯盟到43歲、44歲甚至45歲，都不會感到意外，未來他還要挑戰兩個紀錄，第一是再擊出156支安打，達成生涯3000安，接下來就是爭取自己的首座世界大賽冠軍。
過去也曾有著名的老將轉入板凳後過得適應，那就是11屆金手套得主維茲奎爾，他為了挑戰3000支安打，硬是不放棄當球員的機會，就算40歲之後就不再是先發，仍然以替補的身份打了5個球季，最後出賽是在45歲又162天，以2877安作收，雖然功敗垂成，精神仍值得嘉許。
▼維茲奎爾(下)與法蘭科都是棒壇怪物。(圖／達志影像／美聯社)
摩洛西甚至指出，一朗真的可以考慮擔任球員的時間再久一點，以1995、98年年曾打過日本職棒千葉羅德海洋隊，2000年打過韓職三星獅的法蘭科(Julio Franco)為榜樣，2007年他仍在大都會與勇士出賽55場，當時他已經49歲。
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2017-01-0518:41
〔記者洪瑞琴／台南報導〕勞工一例一休、加班費計算方式修正已上路，還刪除7天年假，調整特休計算門檻，市長賴清德表示，由於相關法令繁瑣，為避免引起紛擾，南市初期將以輔導優先取代直接開罰，以免業者因不諳新法令規定而受罰，因此也請勞工局提出積極作為，好好宣傳，建構勞工、產業及社會多贏的勞動環境。賴清德認為，政策推動要獲得全民支持，相關單位要對外說明清楚，公開各種諮詢管道，並主動提供輔導，將由勞工局安排辦理大型宣導會，向市民及公司、企業雇主提供完整及正確資訊，健全勞動環境，進而使公司企業皆能配合新修正的勞動法令。賴清德也表示，為了增加南市勞動檢查質能，今年初勞工局加緊腳步成立勞動檢查中心，提報銓敘部、考試院核備，以利人員就位，並持續向中央爭取勞動安全業務授權，保障南市勞工勞動權益及勞動安全。市府表示，勞工局近期也將密集宣導，除了到各大工業區舉辦13場宣導會，邀請各行各業參加外，也將結合教育、客運、醫療保健業再各加辦1場宣導會。市府表示，有鑑於小型服務業、餐飲業、5人以下之事業單位等，對於修法後資訊的取得較為不易，勞工局也設計「勞動基準法自主檢核表」，除放置勞工局網站供事業單位自行下載檢視外，亦將透過郵寄、電視跑馬燈的方式，加強宣導，並且因應科技時代手機族群的需求，利用「台南工作好找」APP，提供勞基法修正服務專區，讓勞資雙方對法令修正重點都有所了解。
週休二日新制上路，各行各業喊漲，也有工商界批評政策「三輸」。對此，行政院發言人徐國勇今天(4日)表示，各產業性質不一樣，只有勞力密集產業的勞動成本才會因為新制度而上升，但是漲價部分仍是回饋給勞工。徐國勇也反批工商界，當初都支持盡速通過「一例一休」，現在又批評是「爛蘋果」政策，行政院不能接受。
週休二日新制正式實施，但是各行各業大喊加班費增加吃不消，醞釀漲價；且商總理事長賴正鎰、工總秘書長蔡練生等工商界大老也批評政策讓企業、勞工和消費者「三輸」，是「爛蘋果」政策。
對此，行政院發言人徐國勇4日再次強調，只有勞力密集的產業勞動成本才會變動比較大，但縱使漲價也是回饋給勞工，仍是對勞工有利。徐國勇也質疑工商界大老，表示去年底工商界都支持盡快通過修法，現在又跳出來批評，行政院不能接受。他說：『(原音)他們在12月2日都有提到，包括林伯豐、蔡練生、許勝雄都有提到，如果這是當時政府跟他們溝通，還有跟勞工界溝通結果，他們現在是否為了其他目的，或要出來表示每個人都是受害人，用這樣的態度說是爛蘋果政策，這個我們不能接受，我們覺得相當遺憾。』
徐國勇也引用「物質不滅定律」，比喻勞工的工資、工時，以及企業獲利，加起來是一個數字；如果工時減少導致勞動成本增加而漲價，就彌補了工時減少的部分，「怎麼可能又漲價、勞工薪水又減少、放假又放不到」。徐國勇表示，企業應該多體恤勞工，勞工如果有休息、有更多加班費，工作效率必然提高，也有利企業發展。
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勞團質疑一例一休有漏洞（2） (圖)
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中央社
2017年1月3日週二 台北標準時間下午2時15分
三重團購美食
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